なんでもQ&A

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なんでもQ&A

新入社員から幹部社員まで、「日本一親切な薬局」を目指して、そして社員一人ひとりが人生を楽しんで向上できるような組織づくりしています。分らないことがあればお気軽にお問い合わせ下さい。

新卒ですが職場に馴染めるか不安です。相談できる人はいますか?

大丈夫です。各店舗にはメンタ―(指導者、相談できる人)がいます。また、定期ミーティングを開催したり、エリアマネージャーが定期訪問を行い面接をしています。

お客様満足度向上やサービス向上のために何かしていますか?

各店舗では定期的にこどもお薬教室や、てまり井戸端会議、骨密度測定会、糖尿病勉強会等を開催しています。また毎年決まった月に各店舗でお客様アンケートを実施し、お客様の声を大切にしてより良いサービス提供を心がけています。

在宅医療は行っていますか?

てまりグループ各店舗では、薬剤師による在宅訪問活動を行っています。また、てまりグループが運営している「有料老人ホームひなの家」では協力医、看護師、薬剤師、介護士と連携しながら、利用者様がよりよく生活できるようカンファレンスを行い、連携しています。

スタッフ同士の交流はありますか?

年2回の会社方針説明会、全体研修会、また納涼大会、新年会、エリアごとの食事会等様々な交流の場があります。

子育てしながら仕事は続けられますか?

大丈夫です。何人も子育てしながら仕事をしています。育児休暇はもちろん、育児短時間制度もあります。

国内の学会や海外の学会に参加できますか?

国内の学会は毎年参加しています。(日本医療薬学学会、日本社薬学会、北信越薬剤師学術大会等々)
また、これまで2回海外の学会でポスター発表をしています。
・FAPA Congress2008(アジア薬剤師会連盟)インドネシアで開催
・FAPA Congress2012(アジア薬剤師会連盟)シンガポールで開催

クラブ活動はありますか?

あります。たとえば、ゴルフ打ちっぱなし部、おいしいもの探検隊等。クラブ活動は社員が会社に申請すれば作ることができます。

休みはとれますか?

法定通りの有給休暇があります。お盆休み、正月休みがあります。シフトを調整してもらいながらお休みを取っています。

スキルアップ制度はありますか?

てまりグループ研修システムがあります。
・社会人へとソフトランディングするための入社前研修~新入社員研修
・明確なキャリアを描くための2,3年次教育研修
・TPL(Temari Professional Lesson)
てまりプロフェッショナルレッスンは、医療や福祉におけるさまざまな分野の専門家を招いての講座です。すぐに実務に役立つ講座です。

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