JOB OFFER
- 新卒・中途・パートアルバイト -
| 募集職種 | 薬剤師（新卒・中途・パートアルバイト） |
|---|---|
| 採用人数 | 若干名 |
| 提出書類 | ・履歴書（新卒・中途・パートアルバイト） ・卒業見込み証明書、成績証明書（新卒） ・職務経歴書（中途） |
| 選考方法 | 面接（１～2回）／適性検査 |
| 勤務地 | 金沢市、野々市市、白山市、能美市、小松市 自宅から通勤可能な店舗へ配属 |
| 業務内容 | 処方箋による調剤、在宅訪問、医薬品の相談販売 |
| 給与・待遇 |
【新卒】大学卒（6年制） 295,000円（薬剤師手当含） 【新卒】大学院卒（薬学系） 305,000円（薬剤師手当含） 【中途】経験考慮 【パートアルバイト】時給 2,000円～※経験、曜日、時間により考慮いたします。 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（5月） 就業時間に応じて社会保険加入 手当：通勤（規定による） |
| 勤務時間 | 8:30～18:30の変形労働時間制 |
| 休日・休暇 | 年間115日（日曜、祝日、その他シフトにより指定） 年末年始休暇、夏期休暇、慶弔、有給休暇（入社初日から付与） |
| 福利厚生 | 退職金制度（満3年以上）、OTC社員割引制度、制服貸与、スポーツジム法人会員、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災、薬剤師賠償保険、401K制度、確定拠出年金（はぐくみ基金）、健康診断、学会参加、e-ラーニング受講、薬剤師会入会、認定薬剤師取得等、補助 |
| 新生活準備金制度 | 新卒対象、詳細については、応募時にお伝えします。 |
| 教育・研修 | 新入社員研修、3ヶ月研修、バリュー研修、マナー研修、管理者研修、TPL講座、認定薬剤師取得推進、教育訓練休暇他 ※TPL講座とは社員が講師になって行う勉強会や、各専門家を招いての研修会です。株式会社スパーテルでは教育・研修に力を入れています。定期的に社内研修を開催して知識を深め、実際のフィールドで役立てています。 |
| その他 | 当社の理念や考え方を理解し、意欲的な方を募集いたします。 6ヶ月の試用期間あり（同条件） 店舗見学は随時受け付けます。 |
※2026年度新卒採用は終了いたしました。
| 募集職種 | 総合職（新卒） |
|---|---|
| 採用人数 | 3名 |
| 提出書類 | 履歴書 卒業見込証明書 成績証明書 |
| 選考方法 | 面接 性格適性検査 |
| 勤務地 | 金沢市、野々市市、白山市、能美市、小松市、東京都（中野区、品川区）、神奈川県（川崎市） ※当面の間は自宅から通勤可能な石川県内の店舗へ配属 |
| 業務内容 | 希望や適性に応じて【薬局事務】【福祉事務】【営業】【バックオフィス業務】など、各部門に配属。ジョブローテーションを実施し、ひとつの組織に在籍しながら、幅広い経験を積んでスキルを高められます。将来の管理職候補として必要な判断力を培っていただきます。 |
| 給与・待遇 |
総合職（院卒）：205,000円 総合職（大卒）：195,000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（5月） 手当：通勤手当（規定による） |
| 勤務時間 | 【薬局事業部】 8:30～18:30 変形労働時間制 【その他事業部】 8:30～17:30 |
| 休日・休暇 |
【薬局事業部】 週休2日（日曜、祝日、その他シフトにより指定）／年間115日 【その他事業部】 週休2日（土曜、日曜、祝日）※祝日のある週は土曜出勤／年間115日 年末年始休暇、夏期休暇、慶弔、有給休暇（入社初日から付与） |
| 福利厚生 | 退職金制度（満3年以上）、ＯＴＣ社員割引制度、制服貸与、スポーツジム法人会員、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災、４０１Ｋ制度、確定給付年金制度（はぐくみ年金）、健康診断 |
| 教育・研修 |
入社員研修、3ヶ月研修、バリュー研修、マナー研修、管理者研修、TPL講座、教育訓練休暇他 ※TPL講座とは社員が講師になって行う勉強会や、各専門家を招いての研修会です。株式会社スパーテルでは教育・研修に力を入れています。定期的に社内研修を開催して知識を深め、実際のフィールドで役立てています。 |
| その他 |
当社の理念や考え方を理解し、意欲的な方を募集いたします。 6ヶ月の試用期間あり（同条件） 店舗見学は随時受け付けます。 |
※2026年度新卒採用は終了いたしました。
| 募集職種 | 一般職（新卒） |
|---|---|
| 採用人数 | 3名 |
| 提出書類 | 履歴書 卒業見込証明書 成績証明書 |
| 選考方法 | 面接／適性検査 |
| 勤務地 | 金沢市、野々市市、白山市、能美市、小松市 ※当面の間は自宅から通勤可能な石川県内の店舗へ配属 |
| 業務内容 | 希望や適性に応じて【薬局事務】か【福祉事務】のどちらかに配属。事業所を円滑に回すため、環境整備や報告・連絡・相談をしっかり行う。また、専門職が業務を遂行できるように、外部と内部との調整役を行う。 【薬局事務】 受付・電話対応、患者様対応、処方せんの受付・入力（レセコン操作）、会計業務、調剤報酬請求（レセプト作成・請求処理）、調剤補助、医薬品や備品の在庫管理・発注、薬局内の庶務業務全般 【福祉事務】 受付・電話対応、来客対応、入居者様・ご家族への対応（各種手続き案内、書類作成）、契約書・請求書・伝票等の作成および管理、勤怠データの入力、介護保険請求（レセプト作成・請求処理）、備品在庫管理・発注、庶務業務全般 |
| 給与・待遇 |
一般職（大卒）：190,000円 一般職（短大・専門卒）：175,000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（5月） 手当：通勤手当（規定による） |
| 勤務時間 | 【薬局事業部】 8:30～18:30 変形労働時間制 【福祉事業部】 8:30～17:30 |
| 休日・休暇 |
【薬局事業部】 週休2日（日曜、祝日、その他シフトにより指定）／年間115日 【福祉事業部】 週休2日（土曜、日曜、祝日）※祝日のある週は土曜日出勤／年間115日 年末年始休暇、夏期休暇、慶弔、有給休暇（入社初日から付与） |
| 福利厚生 | 退職金制度（満3年以上）、ＯＴＣ社員割引制度、制服貸与、スポーツジム法人会員、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災、４０１Ｋ制度、確定給付年金制度（はぐくみ年金）、健康診断 |
| 教育・研修 |
新入社員研修、3ヶ月研修、バリュー研修、マナー研修、管理者研修、TPL講座、教育訓練休暇他 ※TPL講座とは社員が講師になって行う勉強会や、各専門家を招いての研修会です。株式会社スパーテルでは教育・研修に力を入れています。定期的に社内研修を開催して知識を深め、実際のフィールドで役立てています。 |
| その他 |
当社の理念や考え方を理解し、意欲的な方を募集いたします。 6ヶ月の試用期間あり（同条件） 店舗見学は随時受け付けます。 |
※2026年度新卒採用は終了いたしました。
| 募集職種 | 管理栄養士（新卒） |
|---|---|
| 採用人数 | 3名 |
| 提出書類 | 履歴書 卒業見込証明書 成績証明書 |
| 選考方法 | 面接 適性検査 |
| 勤務地 | 金沢市、野々市市、白山市、能美市、小松市 ※当面の間は自宅から通勤可能な石川県内の店舗へ配属 |
| 業務内容 | 調剤薬局における受付・処方せん入力・会計などの事務業務、患者様への栄養相談（生活習慣病予防・食事内容に関するアドバイス等）、薬剤師と連携した服薬指導の補助（食事・栄養面からのサポート）、店舗内での健康相談会・イベントの企画運営、当社福祉施設での栄養指導や健康講話の実施※管理栄養士としての新しい働き方を一緒に作っていける環境です |
| 給与・待遇 |
管理栄養士（院卒）：220,000円（資格手当含） 管理栄養士（大卒）：210,000円（資格手当含） 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（5月） 手当：通勤手当（規定による） |
| 勤務時間 | 8:30～18:30 変形労働時間制 |
| 休日・休暇 | 週休2日（日曜、祝日、その他シフトにより指定）／年間115日 年末年始休暇、夏期休暇、慶弔、有給休暇（入社初日から付与） |
| 福利厚生 | 退職金制度（満3年以上）、ＯＴＣ社員割引制度、制服貸与、スポーツジム法人会員、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災、４０１Ｋ制度、確定給付年金制度（はぐくみ年金）、健康診断 |
| 教育・研修 |
入社員研修、3ヶ月研修、バリュー研修、マナー研修、管理者研修、TPL講座、教育訓練休暇他 ※TPL講座とは社員が講師になって行う勉強会や、各専門家を招いての研修会です。株式会社スパーテルでは教育・研修に力を入れています。定期的に社内研修を開催して知識を深め、実際のフィールドで役立てています。 |
| その他 |
当社の理念や考え方を理解し、意欲的な方を募集いたします。 6ヶ月の試用期間あり（同条件） 店舗見学は随時受け付けます。 |
| 募集職種 | 介護職（新卒・中途・パート） |
|---|---|
| 採用人数 | 若干名 |
| 提出書類 |
・履歴書（新卒・中途・パート） ・成績証明書、卒業見込み証明書（新卒） |
| 選考方法 | 面接 適性検査 |
| 勤務地 | 野々市市、金沢市、白山市 |
| 業務内容 | 住宅型有料老人ホーム内の入居者の介護ケアサービス、入浴介助、食事介助、在宅支援サービス、外出支援、訪問介護、夜勤対応 |
| 必要資格 | 介護福祉士、介護初任者研修、実務者研修 |
| 給与・待遇 |
【月給】260,000円（各種手当含む） 【パート】時給：初任者研修 1,000円、介護福祉士 1,200円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（5月） 就業時間に応じて社会保険加入 手当：通勤（規定による）、休日手当、早番・遅番手当、スキルアップ手当 |
| 勤務時間 |
早番 7：00～16：30 日勤 8：30～17：30 遅番 10：30～19：30 夜勤 16：00～翌9：00 |
| 休日 | 年間120日（月10日、シフトにより指定）、有給休暇（入社初日から付与） | 福利厚生 | 退職金制度（満3年以上）、ＯＴＣ社員割引制度、制服貸与、スポーツジム法人会員、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災、４０１Ｋ制度、確定給付年金制度（はぐくみ年金）、健康診断 |
| 教育・研修 |
入社員研修、3ヶ月研修、バリュー研修、マナー研修、管理者研修、TPL講座、福祉事業部スキルアップ研修、教育訓練休暇他 ※TPL講座とは社員が講師になって行う勉強会や、各専門家を招いての研修会です。株式会社スパーテルでは教育・研修に力を入れています。定期的に社内研修を開催して知識を深め、実際のフィールドで役立てています。 |
| その他 |
当社の理念や考え方を理解し、意欲的な方を募集いたします。 6ヶ月の試用期間あり（同条件） |
| 募集職種 | 看護職（中途・パートアルバイト） |
|---|---|
| 採用人数 | 若干名 |
| 提出書類 | 履歴書（中途・パート） |
| 選考方法 | 面接 適性検査 |
| 勤務地 | 野々市市、金沢市、白山市 |
| 業務内容 | 在宅訪問看護、住宅型有料老人ホームでの訪問看護業務（健康管理、医療ケア、医師との同行訪問）、夜勤業務、オンコール対応（手当支給） |
| 必要資格 | 正看護師 |
| 給与・待遇 |
【中途】290,000円～（各種手当含） 【パートアルバイト】時給 1,500円～ 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（5月） 就業時間に応じて社会保険加入 手当：通勤（規定による）、休日手当、スキルアップ手当 |
| 勤務時間 |
日勤 8：30～17：30 夜勤 16：00～翌9：00 |
| 休日 | 年間120日（月10日、シフトにより指定）、有給休暇（入社初日から付与） |
福利厚生 | 退職金制度（満3年以上）、ＯＴＣ社員割引制度、制服貸与、スポーツジム法人会員、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災、４０１Ｋ制度、確定給付年金制度（はぐくみ年金）、健康診断 |
| 教育・研修 |
入社員研修、3ヶ月研修、バリュー研修、マナー研修、管理者研修、TPL講座、福祉事業部スキルアップ研修、教育訓練休暇他 ※TPL講座とは社員が講師になって行う勉強会や、各専門家を招いての研修会です。株式会社スパーテルでは教育・研修に力を入れています。定期的に社内研修を開催して知識を深め、実際のフィールドで役立てています。 |
| その他 |
当社の理念や考え方を理解し、意欲的な方を募集いたします。 6ヶ月の試用期間あり（同条件） |